Avaliação e Certificação
Todo o processo de Avaliação/Certificação é baseado nas seguintes dimensões:
- Conhecimentos adquiridos
- Competências adquiridas
- Progressão Global do Formando
- Frequência.
A avaliação é feita módulo a módulo e baseada nos seguintes instrumentos:
- Pré-teste e pós-teste (efectuados na primeira e última sessões presenciais)
- Caso prático individual e de grupo.
A atribuição de certificado de formação aos formandos depende da concretização cumulativa de dois tipos de objectivos:
- Participação mínima em 50% das horas de formação;
- Avaliação positiva (pré-teste e pós-teste e casos práticos).
A AEP disponibiliza uma Caderneta Profissional Individual, um instrumento de registo pessoal de competências adquiridas ao longo da vida, com destaque para contextos profissionais. Esta caderneta é um precioso portfólio que pode ser enriquecido em qualquer momento da vida.